News, Bekasi – Komandan Kodim (Dandim) 0507/Bekasi, Kolonel Arm Krisrantau Hermawan, S.H., M.I.Pol, memimpin secara langsung upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Jumat, (17/7/26)
bagi sejumlah Komandan Rayon Militer (Danramil) serta proses Korps Raport Masuk Satuan. Acara yang berlangsung di Makodim 0507/Bekasi ini tidak sekadar merupakan prosedur administratif rutin, melainkan mencerminkan mekanisme pembinaan personel yang terstruktur untuk menjaga vitalitas organisasi militer di tengah tuntutan operasional yang dinamis.
Kehadiran para Perwira Staf, Danramil jajaran, anggota Persit, serta prajurit menegaskan pentingnya kohesi internal dalam transisi kepemimpinan ini. Secara spesifik, rotasi jabatan melibatkan dua posisi kunci di tingkat rayon dan satu integrasi perwira staf:
1. Danramil 01/Kranji: Transisi dari Mayor Inf Taufik Ismail kepada Mayor Inf Suranto, S.A.P. (mutasi dari Danramil 05/Bantar Gebang).
2. Danramil 03/Teluk Pucung: Pergantian dari Mayor Inf Fatwanul kepada Mayor Arh Niko.
3. Integrasi Staf Teritorial: Kapten Inf Moch Sururi resmi mengemban amanah sebagai Perwira Seksi Teritorial (Pasiter) melalui mekanisme Korps Raport Masuk Satuan.
Dari perspektif manajemen organisasi militer, Dandim 0507/Bekasi menempatkan sertijab ini sebagai instrumen strategis. Dalam amanatnya, Kolonel Krisrantau menekankan bahwa rotasi jabatan adalah variabel penting dalam organizational development. Hal ini bertujuan untuk mencegah stagnasi, menyegarkan pola pikir komando, serta memastikan adaptabilitas satuan terhadap tantangan keamanan yang terus berevolusi.
“Serah terima jabatan merupakan babak baru dalam perjalanan pengabdian. Saya berharap kepada para pejabat yang baru agar menunjukkan semangat pengabdian yang tinggi, bekerja dengan penuh tanggung jawab, serta senantiasa memberikan yang terbaik bagi bangsa, negara, dan TNI Angkatan Darat,” tegas Kolonel Krisrantau.
Pernyataan ini mengindikasikan adanya ekspektasi kinerja berbasis akuntabilitas dan keberlanjutan (continuity). Apresiasi yang diberikan kepada pejabat lama bukan hanya bentuk protokol kehormatan, tetapi juga pengakuan terhadap fondasi kerja yang telah dibangun. Sementara itu, instruksi kepada pejabat baru berfokus pada optimasi capaian sebelumnya, sehingga terjadi sinergi antara pengalaman masa lalu dan inovasi kepemimpinan baru.
Dengan demikian, rangkaian acara ini dapat dianalisis sebagai upaya Kodam Jaya, melalui Kodim 0507/Bekasi, untuk mempertahankan standar profesionalisme tinggi sekaligus memperkuat ketahanan institusi melalui regenerasi kepemimpinan yang terukur dan berorientasi pada hasil.
